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agosto 27, 2014

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Johnson & Johnson e i prodotti che fanno venire il cancro

Sta facendo il giro del mondo, la notizia che alcuni prodotti della Johnson & Johnson facciano venire il cancro. Una notizia sconvolgente, ma purtroppo vera , un tribunale del Missouri ha ordinato alla multinazionale americana di risarcire ben 72 milioni di dollari alla famiglia della donna morta di cancro: 10 milioni di risarcimento e 62 milioni di danni extra. La donna, Jackie Fox 62 anni di Birmingham in Alabama, è deceduta lo scorso anno di tumore alle ovaie, malattia che è stata ricondotta all’utilizzo per decenni di due prodotti Baby Powder e Shower to Shower della Johnson & Johnson. Sono 1.200 le altre cause legali negli Stati Uniti contro la multinazione, sono tantissimi i clienti che affermano di essersi ammalati di varie patologie senza essere stati avvertiti dei rischi. Questo verdetto potrebbe aprire la porta dunque ad altri risarcimenti milionari.

CuriosaMente: 13 Nazioni con più pecore che uomini

NOTIZIE CURIOSE DAL MONDO Sembra strano ma è verissimo, esistono al mondo diversi posti dove l'essere umano ha una densità popolativa minore rispetto agli animali. Ma non è il totale degli animali che supera il totale degli abitanti di queste nazioni, è il totale degli esemplari di pecora che supera quello dell'uomo. Ecco la lista dei 13 Posti con più pecore che esseri umani (no non preoccupatevi, l'Italia non figura tra queste nonostante l'alto numero di "pecore" esistenti). 1) Medaglia d'oro per l'Australia con 98.200.000 pecore contro i 19.731.000 uomini. 2) Sudato secondo posto per il Sudan con 47.000.000 pecore contro 33.610.000 esseri umani. 3) Podio per la terra degli All Blaks, il New Zeland conta 39.250.000 pecore e solo 3.875.000 uomini (una popolazione dieci volte superiore a quella umana!!!) Ecco le altre nazioni: Pecore - Uomini 4) Mongolia 11.797.000 - 2.594.000 5) Uruguay

Luna di miele? La data la decidono gli sposi e non il datore di lavoro

Lo decide una sentenza della cassazione: il congedo non deve partire forzatamente dal giorno delle nozze I lavoratori che si sposano sono liberi di scegliere la data del loro viaggio di nozze che non necessariamente deve coincidere con quella della celebrazione del matrimonio. Lo sottolinea la Cassazione - nella sentenza 9150 depositata oggi - avvertendo i datori di lavoro che non possono licenziare i dipendenti che scelgono di fare la luna di miele qualche tempo dopo il fatidico 'si''. Con questa decisione la Suprema Corte ha respinto il ricorso di una società aeronautica, la 'Aerosoft Spa', contro la sentenza con la quale la Corte d'appello di Napoli, nel 2008, aveva confermato il diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro - ex art.18 - di Mario G., un ingegnere licenziato perché era partito per la luna di miele dieci giorni dopo la celebrazione del matrimonio. Per la Cassazione la luna di miele può essere procrastinata ad un periodo "ragione